Karriere in der NHT

Seit über 80 Jahren ist die NEUE HEIMAT TIROL nicht nur ein Garant für leistbares Wohnen in Tirol sondern als größte gemeinnützige Wohnbaugesellschaft Tirols ist sie auch ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Als traditionsbewusstes Unternehmen bietet die NHT ihren über 160 Mitarbeiter:innen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Die NHT sucht Persönlichkeiten, die ...

  • Freude an der Arbeit mit und für Menschen haben,
  • sich engagiert in unser Unternehmen einbringen,
  • im Team an einem Strang ziehen,
  • offen sind für die Vielfalt von Menschen,
  • in Veränderungen eine Chance sehen,
  • sich für neue Ideen und Entwicklungen begeistern wollen und
  • neugierig an der Zukunft unserer Immobilien mitarbeiten.

Offene Stellen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Jurist - Teamleitung (m/w/d)
Vollzeit, 38 Wochenstunden

Assistenz Immobilienverwaltung (m/w/d)
Vollzeit, 38 Wochenstunden

Immobilienverwalter (m/w/d)
Vollzeit, 38 Wochenstunden


** Der Bewerbungsprozess für die oben genannten Positionen wird von unseren kompetenten Partner CONNECT COMPETENCE - Expert*innen für Personal und Organisation - begleitet.**

 

Wir freuen uns darauf, Sie in der NEUEN HEIMAT TIROL willkommen zu heißen.

Initiativbewerbungen

Keine passende Stelle für Sie dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung, aus der neben Ihrem Profil vor allem Ihre Stärken und Kompetenzen hervorgehen sollten. Auf Basis Ihres konkreten Berufswunschs prüfen wir gerne die Einsatzmöglichkeiten und melden uns danach bei Ihnen.

Die NHT bietet dir eine Lehre mit Perspektive.

Die NHT bildet seit 1985 Lehrlinge zum Bürokaufmann / zur Bürokauffrau aus. Ca. 90 Prozent davon bleiben nach ihrem erfolgreichen Lehrabschluss dem Unternehmen treu und nutzen unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten.

Als Lehrling der NHT durchläufst du verschiedene Abteilungen. So erhältst du nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch wichtige Einblicke in das Unternehmen. Dabei legen wir auch großen Wert darauf, deine sozialen Kompetenzen zu entwickeln und zu fördern.

Wenn du Interesse an einer Lehrausbildung bei der NHT hast, freuen wir uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Gerne besprechen wir gemeinsam mit dir die vielfältigen Möglichkeiten in unserem Unternehmen.

​​​​​​​Die Mitarbeiter:innen der NHT schätzen besonders ...

  • einen Tätigkeitsbereich, der herausfordert und abwechslungsreich ist,
  • eine Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen,
  • ein sicheres Arbeitsumfeld,
  • ein Gleitzeitsystem, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt,
  • einen systematischen und strukturierten Onboarding-Prozess sowie ein Patensystem,
  • arbeitsplatzbezogene und fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • das „Jobticket“ als finanzielle Unterstützung für eine umweltfreundliche Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln,
  • gesundheitsfördernde Angebote, vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Pensionskassensystem oder Essenszuschuss, sowie
  • betriebliche Events und Veranstaltungen, die eine informelle Kommunikation, Austausch und Netzwerken sowohl intern als auch extern fördern.

 

Ihre Ansprechperson

Mag. Monika Risser-Mayerhofer

Stabsstelle Personalmanagement
Geschäftsführung

+43 512 33 30 170

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